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岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
应用电子工程师 | 3000-6000 | 专科 | 2人 |
岗位职责 | |||
1. 产品的硬件逻辑电路的设计与开发;PCB设计及单板试制加工; 2. 器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等事情; 3. 培训、指导生产部手艺职员生产本单位硬件历程。 |
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岗位要求 | |||
1. 专科及以上学历,电子、通讯、盘算机等相关专业; 2. 熟练运用Altium Designer或Protel绘制原理图和PCB图,熟练运用PS、AutoCAD等制图软件; 3. 熟练运用preteus或multisim仿真软件举行电路图仿真,能够完成基本的焊接电路板的使命; 4. 熟悉C、C++语言,运用Keil等编程软件; 5. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识;具备一个或以上的数模电路调试履历; |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
无损检测工程师 | 3000-6000 | 专科 | 2人 |
岗位职责 | |||
1. 在质保师的向导下,认真无损检测质量控制系统的建设和运行,并向质保师报告事情; 2. 贯彻执行国家有关无损检测的执法、规则、标准; 3. 加入体例、修订、贯彻手册无损检测质量控制系统的有关要求及制度。 4. 认真制订无损检测工艺计划;认真对焊接气瓶制造的无损检测事情; 5. 出具并签署无损检测报告及原始纪录,对评级和报告的准确性认真; |
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岗位要求 | |||
1. 大专以上学历,具备及格项目:RT-Ⅱ、UT-Ⅱ或以上,有2年以上事情履历。 2. 及格证书需注册到本公司。 3. 为人忠实正直,相同能力强,扎实醒目,富有团队和敬业精神。 |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
化学质料工程师 | 4000-6000 | 专科以上 | 2人 |
岗位职责 | |||
1.开展粉体项目研发事情,提出粉体项目研发工艺设计,制订相关试验计划; 2.举行粉体产品优化试验;撰写项目相关手艺报告(蹊径/工艺); 3.体例粉体产品相关的手艺、工艺文件及磨练标准;网络手艺资料,为课题研发提供手艺参考; 4.新产品投产后的工艺刷新、生产历程控制,手艺支持及追踪落实。 5.能对高分子质料的种种质量缺陷剖析缘故原由、调解工艺并制订刷新步伐。 |
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岗位要求 | |||
1、具有质料等相关专业本科; 2、熟悉质料及其改性子料的配方和工艺调解;熟悉质料检测、剖析手艺; 3、有上进心,责任心,具有的团队协调、相同能力。 |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
焊接工程师 | 3000-5000 | 专科以上 | 1人 |
岗位职责 | |||
1. 在质保师的向导下,认真焊接质量控制系统的建设和运行,并向质保师报告事情; 2. 加入体例、修订、并认真贯彻手册焊接质量控制系统的有关文件; 3. 认真贯彻执行国家有关焊接气瓶的执法、规则、标准; 4. 编审焊接工艺评定计划,指导并加入焊接工艺评定事情,审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告; 5. 认真焊接工艺的审核,包管焊接工艺的准确性与合理性; 6. 指导现场施焊,监视焊接工艺的贯彻执行,并解决施焊中遇到的焊接手艺问题; 7. 认真审批一、二次焊缝返修工艺,认真审核焊缝超次返修工艺; 8. 认真焊接质料的治理;认真焊接系统的质量控制事情。 |
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岗位要求 | |||
1. 大专以上学历,具有相关事情履历; 2. 为人忠实正直,相同能力强,扎实醒目,富有团队和敬业精神。 |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
理化磨练员 | 3000-5000 | 专科以上 | 1人 |
岗位职责 | |||
1. 在质保师的向导下,认真理化磨练质量控制系统的建设和运行,并向质保师报告事情; 2. 加入体例、修订、并认真贯彻手册理化磨练质量控制系统的质量包管系统文件; 3. 认真贯彻执行国家有关焊接气瓶的执法、规则、标准,准确运用理化磨练方面的标准和规范; 4. 组织实验理化磨练,认真对的质量控制; 5. 严酷理化磨练报告的审核和数据信息处置惩罚治理; 6. 按期组织理化事情质量剖析、质量审核,加入治理评审事情。 |
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岗位要求 | |||
1. 专科以上学历,具有相关事情履历; 2. 具有力学性能、化学剖析、光谱剖析证书; 3. 为人忠实正直,相同能力强,扎实醒目,富有团队和敬业精神。 |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
区域销售司理 | 底薪3000-10000 | 专科以上 | 10人 |
岗位职责 | |||
1. 开拓新市场、生长新客户、增添产品销售规模,完成产品的销售及推广; 2. 辖区市场信息的网络及竞争敌手的剖析;销售区域内销售运动的策划和执行; 3. 治理维护客户关系以及客户间的恒久战略相助妄想。 |
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岗位要求 | |||
1. 大专及以上学历;缋唷⑹谐∮茸ㄒ;善于相同,乐观爽朗; 2. 具备市场剖析、营销、推广能力和优异的人际相同、协调能力; 3. 本岗位可招收2020届高校结业生。 |